Impulse für Veränderung.

Sie möchten innovative Lösungen entwickeln? Die Zusammenarbeit im Team stärken und sich mit neuen Wegen auseinandersetzen? Ihre Kommunikation verbessern statt Konflikte zu schüren?


Ihr Nutzen

Die Workshops bieten Ihnen und Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit sich aktiv mit neuen Themen und Methoden zu beschäftigen. Wichtig ist mir, dass Sie Erkenntnisse für Ihre aktuellen Herausforderungen generieren. Dabei helfe ich Ihnen, miteinander zielgerichtet neue Lösungen zu finden.

Das methodische Vorgehen können Sie auch über den jeweiligen Workshop hinaus anwenden.

Perspektivwechsel

Produkte + Dienstleistungen am Kunden ausrichten

Haben Sie schon einmal überlegt, den eigenen Blickwinkel zu verlassen und sich in Ihren Kunden hineinzuversetzen, um aus seiner „Brille“ auf einen Teil Ihres Unternehmen, z.B. Ihren Kundenservice oder Ihre Webseite zu schauen? Ergebnis: Garantiert erkenntnisreich!

Auf Grundlage der Erkenntnisse können Sie Ihr Angebot neu in den Blick nehmen, d.h. Ihre Produkte, Prozesse und Kommunikation komplett kundenorientiert gestalten, von der Verpackung bis zur Reklamationsabwicklung.

1/2- oder 1-Tagesworkshop

Kreativ – innovativ

Probleme lösen

Sie möchten Probleme lösen, die bisher unlösbar scheinen? Fernab von ausgetretenen Wegen neue Ideen entwickeln? Die Kreativität Ihrer Mitarbeiter anregen?

Mit Hilfe von Kreativitätstechniken und der Design-Thinking-Methode kreieren Sie innerhalb kürzester Zeit neue Ideen für Ihr Vorhaben oder Projekt! Am Ende steht ein Prototyp, dessen Realisierungschancen Sie bewerten können.

Wichtig ist mir, dass Sie das gemeinsame Nachdenken als Wettbewerbsvorteil nutzen. Daher leite ich Sie an

  • das (Kunden)-Problem ganz genau zu definieren, das Sie durch die neue Idee lösen möchten
  • möglichst viele Ideen zu entwickeln und nicht bei naheliegenden zu bleiben
  • gemeinsam zu entscheiden, welche Ideen Sie weiterverfolgen bzw. testen möchten
  • die Machbarkeit der Ideen zu prüfen

1-Tagesworkshop

Vision

Gemeinsam zum Ziel

Wie richten wir unser Unternehmen, Team oder Projekt auf Erfolg aus? Wie läuten wir notwendige Schritte zur Veränderung ein?

In diesem Workshop

  • entwerfen Sie gemeinsam eine Vision der Zukunft
  • stellen Sie durch eine Analyse der IST-Situation fest, wo Sie im Moment stehen und
  • planen darauf aufbauend gemeinsam Zwischenziele und erste Schritte zur Veränderung
  • finden Sie heraus, welcher Herausforderung Sie sich evtl. stellen müssen, um zum Ziel zu kommen

Der Workshop ist sowohl für neu gegründete Teams als auch bei Bedarf zur Entwicklung geeignet. Je nach Ausgangslage liegt der Fokus mehr auf der visionären Entwicklung eines Zukunftsbildes oder auf der Planung der notwendigen Veränderung.

1- bis 2-Tagesworkshop

Reflektion

Teamwork stärken

Sie arbeiten neu im Projektteam oder haben ein Team von Mitarbeitern, das schon länger besteht? Sie arbeiten an einer Aufgabe und wissen nicht, ob Sie bei der Umsetzung noch auf einem gemeinsamen Weg sind? Ob die Ausgangssituation noch die gleiche ist, auf dessen Grundlage Sie entschieden haben? Ob alle am gleichen Strang ziehen?

In diesem Workshop leite ich Sie an herauszufinden:

  • wo Ihr gemeinsamer Standpunkt als Team im Moment ist
  • was Sie in Ihrer Zusammenarbeit beibehalten, ausbauen oder verstärken möchten
  • an welchen Stellen Sie umdenken müssen, um besser zusammenzuarbeiten
  • wo evtl. Hürden im organisatorischen Rahmen liegen, die es wahrzunehmen und evtl. zu verändern gilt

So kann die Zusammenarbeit im Team gestärkt werden.

1/2- bis 1-Tagesworkshop

Kommunikation unternehmensintern

„Brückenbau in der Kommunikation“

Sie reden miteinander, doch es entstehen häufiger Missverständnisse? Vielleicht haben Sie auch den Eindruck, dass im Unternehmen nicht alle „dieselbe Sprache“ zu sprechen?

Jeder Mensch kommuniziert auf Grundlage seiner (meist unbewussten) mentalen Modelle und Erfahrungen. Zusätzlich gibt es Rahmenbedingungen im Unternehmen, die die Kommunikation vereinfachen oder einschränken können.

Auf spielerische Art finden Sie anhand einer Konstruktionsaufgabe heraus, wie Sie miteinander kommunizieren, wo aktuell evtl. Fallstricke liegen und wie Sie auf Grundlage dieser Erkenntnisse neue Brücken in den Arbeitsalltag bauen können!

1-Tagesworkshop

Organisatorischer Rahmen

Um gewohnte Denkmuster zu unterbrechen, ist es sinnvoll, die Workshops außerhalb der gewohnten Räume durchzuführen. Die Workshops können je nach Teilnehmeranzahl auch in halbtägigen Teilschritten durchgeführt werden. Zur Zusammensetzung der Workshop-Gruppe berate ich Sie vorab gerne. Für eine genauere Planung kontaktieren Sie mich einfach.

Referenzen