Erfolg mit Nachhaltigkeit.

Ihr Unternehmen soll wachsen? Sie möchten einen Geschäftsbereich erweitern oder neu gründen? Sie möchten Ihre Ressourcen besser nutzen und sich auf solidere Füße stellen? Oder Sie müssen sich mit einer Krisensituation auseinandersetzen?


Beratungsansatz:

Jedes Unternehmen ist einzigartig in seiner Struktur, seinen Kunden, seinem Angebot und seiner Art zu agieren. Gerade heute müssen Unternehmen sich schneller auf Markt-Veränderungen anpassen. Als Beraterin für Systemische Organisationsentwicklung entwickle ich mit Ihnen Ihre individuelle Strategie zu Ihrem Ziel. Damit eine nachhaltige Veränderung erfolgen kann, sollte die Veränderungsenergie gebündelt werden, indem möglichst viele Beteiligte mitwirken.

Gründung und Selbständigkeit

Neues Starten

Sie möchten mit einer neuen Produktidee oder einem neuen Leistungsangebot an den Markt gehen? Sich selbständig machen oder ein Unternehmen gründen? Sich vergrößern oder einen neue Zielgruppe erschließen?

Als Beraterin für systemische Organisationsentwicklung unterstütze ich Sie:

  • Ihre Ideen zu einem Gesamtkonzept zusammenzufügen
  • Aspekte zu sehen, die Sie vorher nicht im Fokus hatten
  • auch kritische Punkte zu hinterleuchten
  • Ihr Ziel genau zu formulieren
  • die Energie für einen erfolgreichen Start zu bündeln
  • Schritte zur erfolgreichen Umsetzung zu planen

So legen Sie den Samen, damit Ihre Ideen Früchte tragen.

Wachstumsstrategie

Nachhaltiges Wachstum sichern

In Zeiten des Wachstums ist es wichtig, nicht nur das Tagesgeschäft zur Zufriedenheit der Kunden abzuwickeln, sondern sich auch mit den Faktoren zu beschäftigen, die für nachhaltiges Wachstum sorgen.

Als Beraterin für systemische Organisationsentwicklung unterstütze Sie dabei:

  • sich in komplexen Situationen den Überblick zu verschaffen
  • Produkt- und Dienstleistungsbereiche mit Wachstumspotenzial zu erkennen
  • Ihr Unternehmenswachstum mit den entsprechenden Organisationsstrukturen zu untermauern
  • Führungsprinzipien und Steuerungsmechanismen anzupassen
  • Die passenden Entscheidungen zu treffen
  • Neue Mitarbeiter in den Wachstumsprozess zu integrieren

So können Sie die Existenz von morgen sichern.

Unternehmensentwicklung

Innovation und Anpassung –
fit für die Zukunft

Kundenanforderungen, Märkte und Umwelten verändern sich permanent und immer schneller. Daher ist es immer wichtiger, nicht an überholten Zielen und Produkten festzuhalten, sondern innovativ und anpassungsfähig zu agieren.

Ich unterstütze Sie dabei

  • Frühsignale zur notwendigen Adaption ernst nehmen
  • Bewusstsein für den genauen Veränderungsbedarf zu schaffen
  • Zukunftsmärkte und Potenziale erkennen
  • Bestehendes würdevoll über Board zu werfen
  • Neue zu denken und Innovationen zu entwickeln
  • Kunden frühzeitig in Neuentwicklungen einzubeziehen
  • Veränderungen gemeinsam mit Ihrem Mitarbeitern umzusetzen.

So wird Ihr Unternehmen fit für aktuelle und zukünftige Marktherausforderungen.

Krisenmanagement

Krisen erfolgreich bewältigen

Krisen führen zwangsläufig zur Veränderung und zum Wandel des Bestehenden. Sie können, wenn sie aktiv bearbeitet werden, eine Chance sein, um die Zeichen der Zeit zum eigenen Erfolg zu nutzen. Denn selbst auf verbrannter Erde kann Neues erwachsen.

Als Beraterin für systemische Organisationsentwicklung unterstütze ich Sie

  • die Probleme zu identifizieren, die zur Krise geführt haben
  • im Auffinden des kleinsten Nenners, der trägt
  • in der Öffnung brach liegender Ressourcen
  • Etablierung neuer Strukturen, die stärken und stabilisieren

So können Sie die Krise aktiv nutzen.

Veränderungsenergie bündeln

„Alle an einen Tisch bringen“

Alle Strategien werden aufbauend auf den Zielen der Geschäftsleitung gemeinsam mit Führungskräften, Mitarbeitern, Teams bzw. Abteilungen entwickelt. So entsteht die größtmögliche Akzeptanz und Veränderungsenergie für die Umsetzung.

Referenzen